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Voucher formativo per la mobilità in UE di imprenditori e lavoratori delle MPMI lombarde

Regione Lombardia ha approvato l’avviso per la presentazione di progetti di mobilità del capitale umano per il rafforzamento delle competenze professionali dei lavoratori e degli imprenditori delle imprese lombarde.

 

“Avviso a presentare progetti di mobilità del capitale umano per il rafforzamento delle competenze professionali dei lavoratori e degli imprenditori delle imprese lombarde” – Decreto n. 10257 del 15 novembre 2012 (Burl n. 47 del 21 novembre 2012).

Regione Lombardia ha approvato l’avviso per la presentazione di progetti di mobilità del capitale umano per il rafforzamento delle competenze professionali dei lavoratori e degli imprenditori delle imprese lombarde.

La misura è promossa dalla DG Occupazione e Politiche del Lavoro, in raccordo con la DG Industria, Artigianato, Edilizia e Cooperazione e vuole inserirsi nelle Linee di Indirizzo per l’anno 2013 nell’ambito dell’Accordo di Programma Competitività 2013-2015 fra Regione Lombardia e Sistema Camerale Lombardo (Comunicazione di Giunta n. IX/4294 del 25/10/2012).

Obiettivo dell'intervento è favorire la crescita delle competenze tecnico-professionali e manageriali dei lavoratori e degli imprenditori delle imprese lombarde attraverso percorsi di mobilità europea, promuovendo inoltre l’adattabilità dei lavoratori delle imprese lombarde, l’occupabilità, il mantenimento al lavoro e l’internazionalizzazione delle imprese.

Il contributo è concesso alle imprese ed è erogato sotto forma di voucher per progetti di mobilità che prevedono, per i lavoratori e/o gli imprenditori di azienda, esperienze formative e di lavoro in un altro paese dell’ Unione Europea per un periodo da un minimo di 3 a un massimo di 18 mesi.

Le risorse finanziarie a disposizione sono euro 5 milioni a valere sul POR Ob. 2 FSE 2007-2013.

Chi può partecipare all’avviso

Possono partecipare le micro piccole medie imprese, iscritte al registro delle imprese, attive e con sede operativa in Lombardia da almeno un anno, con codice ATECO 2007 , lettere:

  • C settore manifatturiero;
  • F settore costruzioni;
  • J 62 Produzione di software, consulenza informatica e attività connesse;
  • J 63 Attività di servizi d’informazione e altri servizi informatici;
  • M 69 Attività legali e contabilità;
  • M 70 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale;
  • M 71 Attività degli studi di architettura e d’ingegneria; collaudi ed analisi tecniche;
  • M 72 Ricerca scientifica e sviluppo;
  • M 73 Pubblicità e ricerche di mercato;
  • M 74 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche;
  • N 78 Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale;
  • N 82 Attività di supporto per le funzioni d’ufficio e altri servizi di supporto alle imprese;
  • H 49 Trasporto terrestre e trasporto mediante condotte;
  • H 52. Magazzinaggio e attività di supporto ai trasporti;
  • G 46.2 Commercio all’ingrosso di materie prime, agricole e di animali vivi;
  • G 46.3 Commercio all’ingrosso di prodotti alimentari, bevande e prodotti del tabacco;
  • G 46.4 Commercio all’ingrosso di beni di consumo finale;
  • G 46.5 Commercio all’ingrosso di apparecchiature ICT;
  • G.46.6 Commercio all’ingrosso di altri macchinari, attrezzature e forniture;
  • G 46.7 Commercio all’ingrosso specializzato di altri prodotti.

Ciascuna impresa può inoltrare fino a tre domande di accesso ciascuna per un lavoratore. Verrà data priorità alle aziende localizzate nei comuni interessati dal sisma di maggio 2012 elencati nell’allegato. Quali sono le caratteristiche del progetto.

La finalità del progetto è acquisire competenze tecnico-professionali e manageriali utili a rafforzare i ruoli ricoperti in azienda, la crescita della competitività e la capacità d’azione sui mercati internazionali. La formazione è obbligatoria, deve essere erogata da enti formativi e può essere svolta in Italia, prima della partenza, oppure all’estero durante il periodo di permanenza. Non sono ammessi progetti connessi all’esecuzione di specifici ordini di vendita o commesse realizzati presso clienti e/o fornitori.

 Chi sono i destinatari

Possono partecipare alle esperienze formative e di lavoro i lavoratori/trici dipendenti subordinati/e e gli imprenditori/trici (titolari o soci) che lavorano presso la sede operativa lombarda delle aziende che presentano i progetti. Non devono essere già in trasferta o distaccati presso la sede estera alla data di presentazione della domanda.

Quando si presenta la domanda

La domanda di accesso al contributo può essere presentata a partire dal 29 novembre 2012 alle ore 12.00 fino ad esaurimento delle risorse disponibili, compilata esclusivamente on line e sottoscritta con carta regionale dei servizi - CRS - all'indirizzo: https://gefo.servizirl.it/dote/

Comprende i seguenti moduli:

  • Domanda di finanziamento;
  • Scheda tecnica di progetto;
  • CV - curriculum vitae in formato Europass dei destinatari coinvolti scarica il formato 

 Valutazione delle domande

Ogni trenta giorni i progetti verranno sottoposti ad una valutazione formale per la verifica dei requisiti soggettivi e ad una valutazione tecnica del progetto con successiva assegnazione del punteggio calcolato sulla base di criteri stabiliti dall'avviso.

Assegnazione dei voucher Il valore massimo del voucher è dato dai massimali per persona variabili in relazione alla destinazione e alla durata della permanenza all'estero:

Sono ammesse per intero le spese di viaggio, di alloggio e di formazione, nell'ambito del valore del voucher assegnato.

Il progetto deve iniziare entro 60 giorni dalla sua approvazione.

 A chi rivolgersi per informazioni

Per chiarimenti è possibile utilizzare l'indirizzo e-mail:

mobilitatransnazionale@regione.lombardia.it

Referente: Jessica Spezzano

Direzione Generale Occupazione e Politiche del Lavoro

 

TIPOLOGIA: Bandi Europei
SCADENZA: Ad esaurimento fondi
DATA DI PUBBLICAZIONE: 22-11-2012
STATO: Chiuso
PO: PO Occupazione 2007-2013:FSE

Decreto 10257 del 15 novembre 2012

Documento PDF - 72 KB

Allegato 2 - Decreto 10257 del 15 novembre 2012

Documento PDF - 234 KB

Allegato 1 - Decreto 10257 del 15 novembre 2012

Documento PDF - 1,14 MB

Allegato 3 - Decreto 10257 del 15 novembre 2012

Documento PDF - 468 KB